【协会动态】下午茶第二期：杭州市跨境电商企业紧缺人才需求调研暨跨境电商人才队伍建设座谈会召开

11月25日下午，杭州市商务委员会、杭州市人力资源和社会保障局联合召开“杭州市跨境电商企业紧缺人才需求调研暨跨境电商人才队伍建设座谈会”。本次座谈会由杭州跨境电子商务协会组织，部分会员企业代表参加。 

会上，杭州市商务委员会、杭州市人力资源和社会保障局相关部门负责人了解了我市跨境电商企业紧缺人才的需求情况，并就开展跨境电子商务人才培养工作向与会者征求了意见。

浙江金融职业学院国际商务教研室主任肖旭表示，目前高校都希望能开设有关于跨境电商的课程，培养一些跨境电商人才，但是在师资这一块缺少培养互联网思维的外贸老师。

费舍尔物流（杭州）有限公司人力部经理许凌峰说，目前在跨境电商物流方面，缺少高端技术人才，企业在培养人才方面采用校企合作的形式，在高校设点，定点培养所需要的人才，这部分人才毕业后有很强的实操能力。

杭州缔联客跨境科技有限公司总经理王薇认为，跨境电商比电商的链条还要长，它是各个行业协同发展的，因此各个类目的人才都非常紧缺，不过底层的员工相对而言比较好招，而中层一般都从竞争单位去挖，这就导致这个行业的人员流动性很大。她建议可以从传统外贸企业去发现人才，继而培养，让整个行业可以快速成长。

市商务委跨境电子商务处负责人表示，在跨境电商领域人才的需求量非常大。下一步将通过积极推荐人才队伍的建设，要把原来未成秩序的人才培养体系规范化，让游击队变成正规军。

此外，杭州文创控股集团有限公司、杭州传美跨境物流有限公司、杭州运同信息科技有限公司、浙江点库电子商务有限公司、中外运空运发展股份有限公司浙江分公司、浙江外服蓝拓人力资源有限公司等企业代表也参加了座谈会，并纷纷结合各自企业的情况，对于目前跨境电商行业紧缺人才需求的情况进行了探讨。